Дом кадров
Где искать работу Поиск работы процесс малоприятный, но необходимый, с которым каждому человеку приходится сталкиваться в жизни ни один раз. Только от соискателя зависит насколько эффективно, и как долго продлятся поиски работы. Если провести анализ, то можно составить примерную классификацию того, как активно работник ищет новое место трудоустройства: Горящий поиск - используется в тех случаях, когда работа потеряна внезапно (сокращение, ликвидация предприятия, ссора с руководством и т.п.). Также часто бывают ситуации, когда человек увольняется "в никуда". Основная задача - найти работу в максимально сжатые сроки. Зачастую престижность работы, дополнительные бонусы не играют роли при выборе нового места. Активный поиск - основное отличие от предыдущего варианта заключается в том, что сотрудник оценивает плюсы и минусы того или иного предложения и выбирает наиболее приемлемый для себя. При этом соискатель ежедневно рассылает резюме и следит за ситуацией на рынке. ...