Дом кадров

 

Где искать работу

Поиск работы процесс малоприятный, но необходимый, с которым каждому человеку приходится сталкиваться в жизни ни один раз. Только от соискателя зависит насколько эффективно, и как долго продлятся поиски работы. Если провести анализ, то можно составить примерную классификацию того, как активно работник ищет новое место трудоустройства:

Горящий поиск - используется в тех случаях, когда работа потеряна внезапно (сокращение, ликвидация предприятия, ссора с руководством и т.п.). Также часто бывают ситуации, когда человек увольняется "в никуда". Основная задача - найти работу в максимально сжатые сроки. Зачастую престижность работы, дополнительные бонусы не играют роли при выборе нового места.

Активный поиск - основное отличие от предыдущего варианта заключается в том, что сотрудник оценивает плюсы и минусы того или иного предложения и выбирает наиболее приемлемый для себя. При этом соискатель ежедневно рассылает резюме и следит за ситуацией на рынке.

Есть желание сменить работу - самый неспешный вариант, продолжительность которого может варьироваться от нескольких недель до года. Здесь уже нет никакой срочности, а кандидат находится в поисках действительно стоящего и интересного варианта.

Какой бы тип поиска вы не использовали -главное это актуальное резюме. Оно всегда должно быть под рукой и содержать всю последнюю информацию о вашем опыте. Вне зависимости от того просматриваете ли вы список вакансий менеджеров по продажам или хотите устроиться курьером, первое что попросит рекрутер - резюме.
Специалисты рекомендуют корректировать резюме под каждую вакансию. Это безусловно трудоемкий процесс, но такой подход значительно повышает шансы на трудоустройство.

Сервисы для поиска работы:
ТГ каналы
Агрегаторы вакансий
Специализированные сайты
Коллеги и знакомые
Рекрутеры